📍 Sous l'autorité hiérarchique : Direction de la MJC

📍 Statut : Groupe D, coefficient 305 ou Groupe E, coefficient 325 selon diplôme et expériences (Convention Collective Nationale ECLAT)

📍 Temps de travail : Temps plein (Lundi au vendredi ou mardi au samedi, horaires variables, travail en soirée et week-end selon événements)

📍 Publics concernés : Tous publics, adhérent·es, compagnies en résidence, partenaires locaux

📍 Poste à pourvoir : fin janvier 2026

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent·es. Elle a pour vocation de :

• Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes,
• Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou·tes,
• Encourager la participation active des habitant·es à la construction d'une société plus solidaire et juste,
• Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble.

Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs.

La MJC développe une programmation culturelle riche (une dizaine d'événements par saison) et coordonne plus de 150 créneaux d'activités hebdomadaires avec une quarantaine d'intervenant·es. Elle accueille également des compagnies en résidence et s'inscrit dans un réseau partenarial dynamique.

2. MISSIONS PRINCIPALES

Coordination culturelle

• Favoriser le développement de projets culturels avec les adhérent·es, les compagnies en résidence et les partenaires.
• Développer des actions de médiation culturelle pour favoriser l'accès à la culture pour tou·tes.
• Organiser et définir une programmation culturelle annuelle en lien avec les propositions des adhérents (spectacles, concerts, expositions, marché de la création,...).